Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – nowe ulgi od listopada 2024 r.
Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą oraz zatrudniający do 9 pracowników będą mogli składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za wybrany miesiąc. Nowe przepisy wprowadzają tzw. „wakacje składkowe”, które mają stanowić ulgę w codziennym prowadzeniu działalności gospodarczej.
Kto może skorzystać z wakacji składkowych?
Z nowej ulgi mogą skorzystać przedsiębiorcy zarejestrowani w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG), którzy zatrudniają maksymalnie 9 osób. Oprócz jednoosobowych działalności gospodarczych, o zwolnienie mogą ubiegać się również wspólnicy spółek cywilnych, pod warunkiem że złożą wniosek z własnego konta płatnika na Platformie Usług Elektronicznych ZUS (PUE/eZUS), a nie z konta spółki.
Jakie składki obejmuje zwolnienie?
Wakacje składkowe dotyczą składek na:
- obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe),
- dobrowolne ubezpieczenie chorobowe,
- składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy.
Warto zaznaczyć, że zwolnienie dotyczy wyłącznie składek przedsiębiorcy, a nie składek za pracowników, współpracowników czy zleceniobiorców.
Warunki skorzystania z ulgi
Przedsiębiorcy mogą raz w roku wybrać miesiąc, za który nie będą musieli opłacać składek na ubezpieczenia społeczne. Składki te zostaną pokryte z budżetu państwa, co oznacza, że przedsiębiorca nie poniesie strat. Wciąż będzie mógł prowadzić działalność, wystawiać faktury i uzyskiwać przychody, a opłacone przez państwo składki będą wliczać się do przyszłej emerytury lub renty.
Zwolnienie obejmuje minimalną podstawę wymiaru składek, a przedsiębiorca nadal musi opłacić składkę zdrowotną. Warto również pamiętać, że zwolnienie z opłacania składek stanowi pomoc de minimis. Dlatego też przedsiębiorca musi podać informacje o innych formach pomocy publicznej, z których korzystał.
Procedura składania wniosków
Wnioski o zwolnienie ze składek można będzie składać elektronicznie za pośrednictwem PUE/eZUS od 1 listopada 2024 roku. Formularz RWS (wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc) będzie dostępny wyłącznie z konta płatnika. Wniosek należy złożyć miesiąc przed wybranym miesiącem, w którym przedsiębiorca chce skorzystać ze zwolnienia.
Na przykład, aby uzyskać zwolnienie za grudzień 2024 roku, wniosek należy złożyć w listopadzie.
Rozpatrywanie wniosków
ZUS będzie rozpatrywać wnioski automatycznie. Informacja o decyzji pojawi się na koncie płatnika na PUE/eZUS, a przedsiębiorca zostanie o tym powiadomiony dodatkowo drogą mailową lub SMS-em. W przypadku odmowy przyznania zwolnienia lub przyznania zwolnienia częściowego, przedsiębiorca otrzyma decyzję, od której będzie mógł się odwołać w ciągu miesiąca od jej doręczenia.
Podsumowanie
Nowa ulga w postaci wakacji składkowych to realna pomoc dla mikroprzedsiębiorców. W 2024 roku można z niej skorzystać za grudzień, a
wnioski należy składać w listopadzie. Składki pokrywane przez budżet państwa nie wpłyną negatywnie na przyszłe świadczenia emerytalne, co czyni tę ulgę atrakcyjnym rozwiązaniem dla przedsiębiorców szukających chwilowego odciążenia w prowadzeniu działalności.